Zespół wypalenia charakteryzuje się trzema grupami objawów:emocjonalnym i psychologicznym wypaleniem przejawiającym się w dystansowaniu się w kontaktach z uczniami, rodzicami oraz od trudnych spraw zawodowych;depersonalizowaniem podmiotów interakcji zawodowej polegającym na obwinianiu podopiecznych, stosowaniu kar i zachowaniach cynicznych. Prowadzi to do utraty kompetencji zawodowych lub niemożliwości rozwoju umiejętności interpersonalnych, takich jak: empatia, słuchanie, komunikowanie się i negocjowanie, a zwłaszcza umiejętności porozumiewania się z młodzieżą, rodzicami, współpracownikami i przełożonymi; obniżeniem lub utratą satysfakcji i zaangażowania zawodowego.
